EDET S.A. es una empresa tucumana comprometida con el medio, posición que valida y refuerza con cada una de las acciones que tienen como fin el beneficio de los habitantes de la provincia.
Esto se materializó a lo largo de estos diez años de gestión en hechos concretos, y se consolidó con la firma del Pacto Global que es una red creada por Naciones Unidas, para difundir una iniciativa destinada a profundizar la cultura de la responsabilidad social corporativa. Actualmente existen 40 redes nacionales en todo el mundo, una de las más importantes es la de Argentina donde 250 organizaciones firmaron el pacto y se comprometieron al cumplimiento de los diez puntos que éste comprende en cuatro dominios: derechos humanos, ámbito laboral, medio ambiente y anticorrupción. Para EDET S.A. esto representa hacer públicas acciones que viene desarrollando desde el inicio de su gestión en forma continua y silenciosa.
Entre las actividades desarrolladas se pueden mencionar que:
EDET S.A. integra la Fundación Noroeste, a través de la cual se entregan becas de estímulo educativo a hijos de empleados de las empresas adheridas, en los niveles Polimodal, Terciario y Universitario. Son beneficiarios de estas becas alumnos destacados, hijos de fallecidos en accidentes de trabajo y niños con capacidades diferentes. A la fecha son 600 las becas otorgadas, lo que representa un aporte de aproximadamente $ 505.000 a la educación de la familia del personal.
Con el objetivo de ser fuente de oportunidades, crecimiento, desarrollo y formación para su personal, se incentivan y solventan capacitaciones permanentes: maestrías, postgrados, programas de especialización, tecnicaturas y seminarios sobre diversos temas de interés. Inclusive se desarrollaron cursos especialmente diseñados para que el personal con estudios básicos incompletos pudiera finalizarlos, a la fecha se cuenta con 14 egresados que completaron sus estudios secundarios y 25 personas en proceso.
Se realizan, además, capacitaciones internas relacionadas con temas administrativos, técnicos, comerciales y de prevención de riesgos.
Por otra parte, y orientado a preservar la salud de sus empleados se desarrollan periódicamente campañas de prevención de enfermedades tales como las prostáticas y las ginecológicas, controles de tensión arterial, peso y glucemia y campañas de salud bucal.
Además se realiza el relevamiento social de las familias del personal, con el objeto de detectar emergentes en los que se pueda asistir al empleado (por ejemplo: hijo con discapacidad o alguna necesidad especial).
Se realizan también jornadas de integración con las familias de los empleados a través de actividades recreativas e informativas sobre temas como drogadicción, violencia familiar , enfermedades de transmisión sexual, HIV SIDA, prevención del cáncer de mamas y cuello uterino.
En cuanto a las actividades abiertas a la comunidad, EDET S.A. ha desarrollado un Programa de Extensión Comunitaria, a través del cual ofrece capacitación gratuita a la comunidad, entidades gubernamentales y educativas, defensa civil, policía y bomberos sobre prevención de riesgos y primeros auxilios, además de las “Campañas de Prevención de Riesgos” que se desarrollan en establecimientos educativos públicos y privados de toda la provincia, centros asistenciales municipales y provinciales, centros de jubilados, clubes de abuelos y centros comunitarios en los que se realizan talleres interactivos orientados a transmitir mensajes de prevención de accidentes eléctricos. La metodología aplicada se adapta al público al que se destina el mensaje, se desarrollaron técnicas de comunicación que incluyen obras teatrales con títeres. El alcance a la fecha, desde el inicio de las actividades, es de: 61.000 participantes.
Otra iniciativa de la empresa, orientada a integrarse con la comunidad, es la implementación de la “Beca EDET en Electricidad, Regulación e Instalaciones” destinada a compartir la experiencia de la empresa, repasar los contenidos básicos de electricidad con el objeto de nivelar al becado en el lenguaje propio de la distribuidora, difundir todos los aspectos regulatorios que la provincia ha puesto en vigencia con la sanción de las leyes Nº 6608 y 6423 y la suscripción del Contrato de Concesión, además de actualizar al becado en los nuevos equipamientos y diseños constructivos utilizados en la actualidad por la empresa y compartir con ellos distintas actividades laborales.
Por otra parte se firmó un convenio marco de pasantías con un instituto de formación técnica (Lorenzo Massa) por medio del cual EDET S.A. recibe pasantes del sexto año de la carrera para que adquieran experiencia profesional complementaria a los estudios y prácticas que realizan en el instituto. Cuenta también, desde el inicio de la gestión, con convenios de pasantías con distintas universidades e instituciones tanto públicas como privadas.
Consecuente con la política de EDET S.A. de suministrar energía a cada una de las viviendas de la provincia, se electrificaron las viviendas de 37.000 familias tucumanas ubicadas en barrios carenciados, siendo la obligación contractual de 12.000 viviendas, creando la modalidad de pago parcial acorde con las posibilidades de cada cliente. Esta modalidad fue recientemente reforzada con el proyecto “Clientes Asistidos”. Este beneficio se hizo extensivo para toda la comunidad de Tucumán con el objetivo de acompañarla en tiempos de crisis.
En el marco del “Acuerdo del Régimen de Prestación del Servicio Público de Abastecimiento Eléctrico a los Usuarios Individuales y Establecimientos Educativos del Mercado Rural Disperso de la Provincia de Tucumán” (PERMER), que suscribió el Superior Gobierno de la Provincia con EDET S.A., se concretó la electrificación, con equipos fotovoltaicos, de 27 escuelas rurales dispersas ubicadas en zonas alejadas de los mercados concentrados de las distintas administraciones.
Otras actividades desarrolladas por EDET S.A. consisten en el apoyo a las mejoras edilicias en distintas instituciones relevantes para el bienestar de la población de Tucumán: escuelas del interior de la provincia, sala cuna, hogares de ancianos y maternidad de San Miguel de Tucumán, donde además se tiene una activa participación en la transferencia de la experiencia de gestión. Esto se complementa con la donación de elementos necesarios para el funcionamiento de diversas instituciones de bien público: alimentos, pañales, medicamentos, etc.
Por otra parte, se desarrollan actividades culturales donde se encuentran las comunidades internas y externas a EDET S.A., como las actividades musicales, a través de Coral EDET integrado por empleados, sus familiares y personas ajenas a la empresa, quienes se acercan a compartir este espacio de recreación educativa que tiene amplia aceptación a nivel provincial ya que su participación es solicitada para diversos acontecimientos públicos.
También se puede destacar el acompañamiento a las iniciativas del gobierno como es el caso de la participación de la empresa en el Proyecto de Preservación del Patrimonio Urbano y Arquitectónico de Tucumán a través del cual se recuperaron las fachadas de los edificios históricos ubicados en el entorno de la Plaza Independencia, lugar, este último, donde previamente EDET S.A. realizó trabajos de reacondicionamiento general e instaló el nuevo sistema de iluminación, diseñado por la Universidad Nacional de Tucumán.
Dado el compromiso de EDET S.A. con el medio ambiente, se definió un programa de acción tendiente a la detección y eliminación del contenido de PCB’s de los equipos. Para ello se realizaron relevamientos y análisis de todos los transformadores, construcción de un depósito de almacenamiento de transformadores retirados de la red, puesta en marcha de descontaminación de transformadores con aceites con vestigios de PCB’s, para lo cual la empresa cuenta con una Planta Taller de Descontaminación de Transformadores y Aceites Contaminados con PCB’s. El avance en esta materia permite pronosticar el cumplimiento de las metas(reemplazo de todos los equipos contaminados con PCB’s que se encuentren en la red de distribución, descontaminación de todos los transformadores contaminados con PCB’s, descontaminación y regeneración de todos los aceites contaminados con PCB’s y eliminación de los residuos contaminados).
En otro orden de cosas, se incorporaron tecnologías tales como cables preensamblados en baja tensión y sistemas de líneas aéreas con conductores aislados para distribución de energía en media tensión cuya disposición compacta reduce significativamente el impacto visual y la necesidad de intervenir sobre las especies arbóreas, al mismo tiempo que permite mantener el servicio eléctrico durante condiciones climáticas adversas.
Alineados con el compromiso de preservar el medio ambiente, se brinda apoyo a ONG’s como Fundación Amigos del Árbol y Fundación Amigos de la Ecología. Además, en coordinación con ellas, se realizan cursos de poda destinados a personal que ejecuta esta tarea, para minimizar el impacto ambiental de la poda del arbolado urbano y se trabaja en la recuperación de espacios verdes como el pasaje Gdor. Gutierrez, entre Amadeo Jacques y Cuba, y la Plazoleta San Miguel Arcángel (Av. Avellaneda al 200), que quedan integradas a la comunidad como pulmones de la ciudad.